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各位老师：

依据学生资助中心关于勤工助学的规定，下面对我院新一期本科生勤工助学岗位申请做出说明及规定。

一、岗位类型

勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。

（1）固定岗位是指持续一个学期的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

（2）临时岗位是指不具有长期性，工作目标相对明确、工作任务相对单一，通过一次或几次勤工助学活动即可完成的工作岗位。

二、设岗原则

（1）勤工助学采取先定岗、后聘用的原则。校内勤工助学岗位以教学助理、科研助理、行政管理助理和学校公共服务等为主。涉密工作不宜设立勤工助学岗位。

（2）勤工助学岗位设置应实事求是、按需设岗。校内管理服务机构、直属机构、各学院根据以往用工情况，结合本学期用工需求，提出岗位设置。

（3）勤工助学工作不能影响学校正常教学秩序和学生正常学习生活。每名学生同期只能在一个固定岗位参加勤工助学，每个固定岗位工作时间原则上每周不超过8小时、每月不超过40小时。每个固定岗位最多招聘2名学生（如招1人，每月工时不低于32小时、不超过40小时；如招2人，每人每月工时不低于16小时、不超过20小时）。

三、岗位设置程序

校内勤工助学岗位的设置，由校内管理服务机构、直属机构、学院等提出岗位需求，由学校统一审批后设置，后期原则上不再接受新设置固定岗位的申请。

（1）岗位设置申请

A.固定岗位

请需要设立本科生勤工助学固定岗位的老师填写《信电学院勤工助学固定岗位需求表》（附件1），并于9月9日15:00前将纸质版申请书提交至信电231办公室。

B.临时岗位

如确有设置临时岗位的需要，须提前一周填写提交《信电学院勤工助学临时岗位申请表》（附件2）于信电231办公室，申请临时岗位，核定后招聘学生参与勤工助学活动，待工作任务结束后，临时岗位自动取消。

（2）岗位设置审核

学校将综合考虑勤工助学年度预算、用工单位在职人员数量、以往设置岗位情况、往年实际用工时长等，确定用工单位的岗位，审核确定后，各用工单位按照核定的固定岗位安排本科生勤工助学活动。

四、其他事宜

（1）学生资助管理中心将于近期举行勤工助学管理培训，加强对用工单位勤工助学活动的指导和监督，具体时间另行通知。

（2）用工单位提交的勤工助学岗位申请经核定后，由学生资助管理中心统一发布勤工助学岗位信息，在校内统一招聘。

（3）用工单位须安排专人负责本单位勤工助学管理工作，提交勤工助学岗位设置申请，接收学生的勤工助学报名并选拔录用学生，做好勤工助学考勤记录，按时准确报送本单位勤工助学报表。

（4）请各位老师自行打印《信电学院勤工助学固定岗位签到表》（附件3）以做记录。

如有疑问，请联系信电学院学生科62736760-202。

附件1：信电学院勤工助学固定岗位需求表.doc

附件2：信电学院勤工助学临时岗位申请表.docx

附件3：信电学院勤工助学固定岗位签到表.doc

信息与电气工程学院

2021年9月8日